Sobre nosotros

Partner Principal
Sheila Divas de Avila
Operations Manager & Talent Consultant

Más de 20 años de experiencia en RH principalmente en la industria farmacéutica multinacional, en roles como Directora de RH para Centro América & Caribe, Gerente de Entrenamiento y Desarrollo Organizacional para Latinoamérica, HR Business Partner Centro América y Caribe, Gerente de Atracción & Desarrollo de Talento y Gerente de Compensaciones Centro América y Caribe, experiencia en compañías como Novartis, Merck AG, Bayer y Amanco. Apasionada por área de Gestión de Talento, Cultura, Estrategia de Recursos Humanos y docencia.

Consultoría Estratégica en Recursos Humanos

talento@hrconsulting.com.gt

PBX: +502 2234-0482

Dirección: 10ma. Calle, 6-48, zona 9, Gibraltar, Ciudad de Guatemala

Headhunting en Centro América y Rep. Dominicana

Identificamos al mejor talento del mercado en Centro América y República Dominicana, tomando en cuenta tu necesidad de negocio, cultura y perfil ideal para garantizar el alcance de resultados.

Coaching / Mentoring

Desarrollamos un programa de Coaching para posiciones clave del negocio, alineando competencias, cerrando brechas de desempeño basado en la metodología de Korn Ferry.

Desarrollamos un programa de Mentoring de RH que equipa al profesional de RH con las mejores prácticas del mercado incrementando su aporte estratégico al negocio.

Estudios de Clima y Assessment de Cultura

Desarrollamos un Estudio de Clima basado en los índices globales de los mejores lugares para trabajar, evaluando las competencias organizacionales a la medida para generar un plan de acción relevante a las necesidades de negocio.

Identificamos las tendencias de la cultura, desarrollando un análisis de los comportamientos organizacionales más comunes, permitiendo generar un plan efectivo de transformación de cultura.

Outplacement / Active Placement

Desarrollamos un proceso de acompañamiento con la metodología de Coaching de Carrera que brinda herramientas a las personas que desean reincorporarse al mercado laboral, transicionar a un nuevo empleo o iniciar una nueva etapa de emprendimiento en su vida profesional.

Otros servicios importantes

Programas de Gestión de Desempeño

Desarrollamos un programa de gestión de desempeño que permite asegurar la productividad de los colaboradores así como las competencias y/o valores de la compañía de manera que puedan alinearse los objetivos de negocio y fortalecer la cultura.

Programa de Gestión de Talento

Desarrollamos un programa de gestión de talento bajo la metodología de Korn Ferry que identifica a los colaboradores con alto potencial, desarrollando un plan de sucesión efectivo para asegurar las posiciones clave de la organización.

E-learning / Talleres a la medida

Desarrollamos talleres e-learning y/o presenciales de competencias blandas ajustando las necesidades de la organización. Contamos con profesionales expertos en diferentes campos que aportan valor al enfoque del programa.

Tests en línea

Ofrecemos tests en línea para evaluar competencias, personalidad, habilidades comerciales, liderazgo y valores para posiciones de dirección, mandos medios, personal administrativo y operativo. Así como análisis de brechas de los candidatos versus el perfil deseado.

Estrategia de RH

Conectamos la gestión de recursos humanos con la estrategia de tu negocio, desafíos del entorno y mercado, generando valor hacia tus líderes, clientes y aliados estratégicos, asegurando un gobierno corporativo mediante el diseño de políticas y prácticas en cumplimiento con leyes locales en la región.

Compensación Estratégica y Salario Emocional:

Desarrollamos un programa estratégico de compensaciones para aumentar la productividad de los equipos, con base en las mejores prácticas del mercado, así como diagnósticos de competitividad salarial y diseño de programa de beneficios y salario emocional. Administración de nómina.