Position title
Especialista en Compensación y Beneficios
Description
Diseñar, implementar y supervisar los programas estratégicos de compensación y beneficios, a nivel Regional; considerando las necesidades organizacionales de las diferentes unidades de negocio y mercado donde tiene presencia la compañía con el objetivo de atraer, retener y motivar a empleados de los diferentes giros de negocio de la compañía.
Qualifications
- Licenciatura Administración de Empresas, Auditoría o Ingeniero Industrial.
- Experiencia de 3 años en compensación estratégica en compañías de 3 mil empleados o regionales.
- Experiencia de 2 años en gestión de compensación, metodología Hay Korn Ferry.
- Pensamiento analítico y numérico avanzado, con habilidades de comunicación y negociación, comprensión de estructuras financieras P&L y presupuesto.
- Dominio de legislación laboral en Centro América, conocimientos en SAP HCM o Payroll Success Factors, Power BI, Data Studio y uso de macros.
- Inglés intermedio
Job Benefits
Sueldo competitivo a nivel de multinacionales, más beneficios adicionales.
Contacts
lucia.castellanos@hrconsulting.com.gt
talento@hrconsulting.com.gt
Hiring organization
HR Consulting
Employment Type
Full-time
Job Location
Guatemala
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